מיקרו אנטרפרייז

Y-Negocios

2022

אנו מסבירים מהו מיקרו-עסק ומהם המאפיינים העיקריים שלו. בנוסף, היתרונות והחסרונות שיש לו.

המיקרו-יזם הוא אדם המסוגל להקים מיקרו-עסק קטן אחד או יותר.

מהי מיקרו ארגונים?

המושג מיקרו ארגוני הוא מונח המשמש להבדיל בין חברה לפי הַכנָסָה חודשי או שנתי שבבעלותה, בנוסף לגודל. זה כלול בקטגוריה של חברות קטנות ובינוניות.

המיקרו-מיזם נוצר בדרך כלל מסיבות שונות, כולל הצורך בהכנסה כדי להתקיים או למצוא פורקן כלכלי למגוון יכולות. גם לרצון להתפתח מהבסיס, כלומר שואפים לבינוני ו/או גדול עֵסֶק.

המיקרו-יזם הוא א אדם מסוגל להקים מיקרו-עסק קטן אחד או כמה, הוא לא רק הבעלים, אלא גם יש לו השתתפות ישירה בפיתוח שלהם, כלומר, הוא עובד אחר. יש אפילו מיקרו-יזמים שאין להם עובדים.

מאפיינים של המיקרו-מיזם

למיקרו-ארגונים אין השפעה משמעותית על הכלכלה.

לעסק קטן יש מאפיינים מסוימים שגורמים לו להיכלל בקטגוריה זו:

  • יש לה 6 עובדים לכל היותר, רק שבמקרים מסוימים חורגים מהנתון הזה לסך של 10.
  • הבעלים הוא בין עובדים (למרות שיש יוצאים מן הכלל).
  • יש לו מחזור מוגבל, מה שאומר שהוא לא מאפשר צמיחה בקלות.
  • הם לא משפיעים באופן משמעותי על כַּלְכָּלָה, או ממך העיר או לאומי.
  • הם נוצרים בקלות יחסית, בהתאם למדינה, שכן הם יכולים להתחיל ממכירות מזון בבית.

יתרונות לעסקים קטנים

  • העיקר שזה יהפוך למקור הכנסה, בהיותו פרנסה.
  • בהיותו קטן, יש לו את המתקן להשתנות במקרה שהראשון לא יעבוד.
  • בהתאם למדינה, ישנם מענקים או תחרויות שאליהן ניתן להגיש בקשה וכך לקבל עזרה מה- מֶמְשָׁלָה. או, בתוך הבנקים, נוצרו סוגים שונים של מימון כך שמי שיש פרויקטים להתחייב, הם יכולים לגשת אליהם.
  • שֶׁלוֹ מִבְנֶה ניתן לשנות אותו בקלות.
  • הם מחוללים תעסוקה, אמנם לא בקנה מידה גדול, אבל הם כן נותנים למישהו אפשרות לקבל משכורת.
  • ההחלטות מתקבלות במהירות, שכן לרוב הבעלים הוא בעל המושכות עֵסֶק או קבוצה קטנה שמגיעה להסכמות במהירות.

חסרונות של עסקים קטנים

הייצור של מיקרו-ארגונים מוגבל בדרך כלל.
  • יש להם בעיות לקבל קרדיטים.
  • שֶׁלוֹ טֶכנוֹלוֹגִיָה o הציוד הוא בדרך כלל דל, מוגבל ולא מאוד מפותח, ולכן הוא דורש יותר מאמץ מהעובדים שלו.
  • עובדים עשויים להיות חסרי הכשרה והתמחות.
  • הייצור שלו נוטה להיות מוגבל, במקרים מסוימים לצריכה מיידית הנותנת מענה לצורכי ההקשר המיידי.
  • לעובדי החברה אין בדרך כלל יותר מדי מבנים היררכיים והם רחוקים מהמודלים הארגוניים המאפיינים חברות גדולות.

סוגי מיקרו-ארגונים

  • הישרדות. הם נוצרים מתוך צורך כלכלי ואין להם א עיר בירה בסיס איתו מנוהלות עלויות התפעול, אם לא שמדובר בייצור מיידי ומוגבל. למשל, רוכל רחוב.
  • הַרחָבָה. יש להם קצת יותר הכנסה מהקודמת. עם זאת, הכסף שנותר לא מספיק להמשך פיתוח ה-SME.
  • טרנספורמציה. היא עדיפה יותר מהקודמת בכל הנוגע למחזור, שכן ההכנסה מאפשרת ליצור הון ולכן יש לה יותר אפשרויות צמיחה.
!-- GDPR -->