הבדלים בין קבוצה לצוות

יֶדַע

2022

אנו מסבירים מה ההבדלים בין קבוצה לצוות, איך הביצועים שלהם, איך האלמנטים והדוגמאות שלהם קשורים.

צוות הוא קבוצה עם מטרה וארגון המוצע להגשים אותה.

מה ההבדל בין קבוצה לצוות?

א קְבוּצָה זוהי קבוצה של דברים, יצורים או רפרנטים החולקים תכונות או מאפיינים מסוימים, משלהם או הקשריים, קבועים או חולפים, ושמסיבה כלשהי אנו רואים אותם כמכלול, גלובלי.

קבוצת אנשי מקצוע, למשל, יכולה לכלול גיאוגרפים, היסטוריונים, רופאים, מהנדסים ו/או אדריכלים, אם למנות כמה דוגמאות, שכן המאפיין המשותף שמאפשר לנו לקבץ אותם הוא דווקא שיש להם תואר מקצועי.

מצד שני, צוות מרמז שקבוצה זו של אובייקטים, יצורים או רפרנטים קשורים זה בזה בצורה פרודוקטיבית, כלומר יש להם ארגון פנימי המאפשר להם לבצע כמה עבודה, לפתור חידה או למלא משימה. אנחנו יכולים לומר, במבט כזה, שצוות הוא קבוצה עם א מַטָרָה וארגון מוצע להגשים אותו.

ניתן לייחס את ההבחנה הזו בין קבוצה לא מאורגנת לצוות מובנה לעצם המקור של שתי המילים. הראשון מגיע מגרמנית עתיקה קרופה, ניתן לתרגם כ"מסה" במובן של "לישה" או "דחיסה", כלומר משהו שיש לו נפח אך ללא צורה נתונה.

משם הלך לאיטלקית קְבוּצָה ("צרור") ובסופו של דבר לצרפתית קְבוּצָה, משמש להתייחסות לסט של פסלים באותו גן או חפצים שצוירו באותו ציור. בסופו של דבר המונח שימש להתייחס גם לאנשים.

במקום זאת, הקבוצה מגיעה מהגרמנית לדלג, "סירה", משם עבר לצרפתית לצייד י ציוד, המשמש בז'רגון הימי של ימי הביניים להתייחסות להכנת הספינה לפני היציאה מהנמל.

כך, מלכתחילה, הוא היה קשור לעבודה מאורגנת ואביזרים מיוחדים, באופן שמי שמרכיבים צוות מתנהגים כאילו היו צוות של ספינה, כלומר מחלק פונקציות, לוקח על עצמו משימות ולא הכל. עושה את אותו הדבר. אותו דבר.

קבוצה וצוות נבדלים זה מזה בהרכבם, במבנה ובתפעול שלהם. לפיכך, הקבוצות הן צבירות של אנשים או חפצים ללא א מִבְנֶה או מטרה מסוימת, בעוד שצוותים הם קבוצות שניחנו במטרה ובסדר. מסיבה זו, עבודה קבוצתית (כל אחד עושה את שלו יחד עם האחרים) אינה זהה לעבודה קבוצתית. עבודת צוות (כולם עושים דבר אחד בצורה מתואמת).

את כל זה ניתן לסכם באופן הבא:

קְבוּצָה קְבוּצָה
הם מורכבים מכמה אלמנטים החולקים תכונה משותפת. הם מורכבים מכמה אלמנטים שונים, המשולבים בסדר ועם מטרה.
מרכיביו פועלים באופן אוטונומי. מרכיביו פועלים בצורה מאורגנת.
הביצועים של הקבוצה מובנים כסכום ההופעות האישיות של חבריה. ביצועי הצוות נמדדים באופן קולקטיבי: אם פריט אחד נכשל, הצוות כולו נכשל.
אין לזה מטרה מוצהרת. הוא מכוון להשגת מטרה.
דוגמאות לקבוצות הן:

● הקהל בהופעת רוק.

● מי שמשתתף בעצרת פוליטית.

● עוברי אורח בכיכר בכל זמן נתון.

● כל תושבי מדינה.

דוגמאות לציוד הן:

● נבחרת לאומית בכדורגל.

● רופאים ואחיות בחדר ניתוח.

● מלחים של ספינה.

● הטייסים של מטוס.

!-- GDPR -->