עבודת צוות

Y-Negocios

2022

אנו מסבירים מהי עבודת צוות, יתרונותיה, חסרונותיה והמפתחות להצלחתה. כמו כן, דוגמאות וביטויים.

בני אדם יכולים להגיע להישגים גדולים כאשר אנו מסכימים.

מהי עבודת צוות?

עבודת צוות או עבודה משותפת כוללת את המשימות המבוצעות בצורה משותפת ומאורגנת, שבה כולם לוקחים חלק ולכולם יש אותו דבר. מַטָרָה במשותף. זוהי צורת ארגון עבודה המבוססת על אחווה, שכן על הצוות לקבל במשותף ובצורה מפורטת את כל המשימות שיש לבצע, ולא פשוט לחלק אותן ואז להרכיב אותן.

עבודת צוות היא אחת השיטות הוותיקות ביותר של ארגון עבודה במדינה אֶנוֹשִׁיוּת, שהפוטנציאל הגדול ביותר שלהם הוא דווקא ביכולתם להתארגן חברתית. למעשה, הנוכחות של שפה במין שלנו הוא מחזיק בנקודה הזו: אנחנו חיות חברותיות ואנחנו יכולים להשיג הישגים גדולים כשנסכים.

מצד שני, עבודת צוות דורשת בדרך כלל מערכת כללים משותפים או לפחות הסכמה של התנהגות המאפשר להפחית את החיכוכים והמתחים הטמונים ב דוּ קִיוּם והתמודדות בין נקודות מבט שונות. נראה כך, ה ניסיון ניתן לראות בהיותו חלק מצוות חזרה על השתתפות ב חֶברָה את כל.

יתרונות וחסרונות של עבודת צוות

עבודת צוות מציגה יתרונות ניכרים לחבריה, כגון:

  • כושר עבודה גדול יותר הודות לסינרגיה של חברי ה קְבוּצָה.
  • מהירות גבוהה יותר של סיום העבודה, בשל האמור לעיל.
  • יכולת החלפה גדולה יותר של מֵידָע וחוויות משותפות.
  • גיוון רב יותר בגישה ל צרה, שמתורגם לשפע של נקודות מבט.
  • חיזוק הקשרים של שיתוף פעולה, לכידות ורוח קולקטיבית.

באופן דומה, לעבודת צוות יכולות להיות החסרונות הבאים:

  • מתחים אפשריים סביב מַנהִיגוּת או למנגנון העבודה.
  • סיכון של פיזור אֵנֶרְגִיָה של הקבוצה בפעילויות קטנות מנותקות.
  • עיכוב של תהליכים לפני ויכוחים מוגזמים.
  • ה אַחֲרָיוּת אפשר לדלל אותו בקולקטיב.
  • נשירה או עבודה באי רצון, כאשר יש מתחים לא פתורים.

חשיבות עבודת צוות

עבודת צוות חיונית במספר רב של חוויות אנושיות, וברבות אחרות היא פשוט בלתי נמנעת. ה צוותי עבודה הם נוטים להיות כלי רב תכליתי ובעל השפעה רבה לפתרון בעיות, הנשענת על גיוון וסינרגיה.

מצד אחד, היא מספקת לחבריה ניסיון מספק בפתרון א צרה יַחַד. מצד שני, בדרך כלל קל יותר לפתור בעיות גדולות כאשר אתה יכול להאציל משימות ולשלב צוות, במקום להתמודד איתן לבד. כמו כן, אף אחד לא יודע לעשות הכל, והזדקקות לאחרים היא חלק מרכזי מהחוויה החברתית.

מפתחות לעבודת צוות

מדריך מהיר לעבודת צוות מוצלחת בהכרח ישקול את ההמלצות הבאות:

  • חייבת להיות מנהיגות. הקמת צוות לא אומר שאין צורך בהיררכיות, אם כי יש להסכים הדדי על אלה וחייבות לקבל את אישור הצוות. החוויה, ה אִישִׁיוּת, הוראה רשמית הם קריטריונים אפשריים ואפשריים לבחירת מַנהִיג והמנהיגים.
  • דרושים כללים ברורים ורשמיים. לכל קבוצה יש את ההסכמות שלה, ויש לכבד את ההסכמות הללו. איך לבחור את המנהיגים? איך לבחור מנהיגים חדשים? איזו משימה מתאימה לכל אחד? כל זה צריך להיות מוסכם ולקבוע כך שחברי הקבוצה ידעו מה מצופה מהם.
  • ה תִקשׁוֹרֶת זה עקרוני. כמו ברובם מערכת יחסים חברתית, כדאי להימנע מהנחה ש מַחֲשָׁבָה מצד שני ובמקום זאת לספק את הכמות הגדולה ביותר של מידע שימושי לצוות. בדרך זו, כל אחד נוטה יותר להעריך את הבעיות השונות שלו מנקודת מבט דומה.
  • הצלחות נחגגות ביחד. מה שאומר שרוח הקבוצה חייבת לנצח, להבין כל הישג כהישג קבוצתי ולחזק את הרעיון שעבודה משותפת היא יותר ויותר טובה מאשר עבודה בנפרד.

דוגמאות לעבודת צוות

קבוצת ספורט מארגנת יחידים כחלקים מגוונים.

יש דוגמאות לעבודת צוות ב טֶבַע: הסדר המושלם של דבורים שבונים ותומכים בחרת הדבש, שכל אחת מהן מוקדשת למשימה מסוימת, או זו של הנמלים הפועלות שנלחמות יחד בכל פולש.

עם זאת, דוגמה מושלמת לעבודת צוות נמצאת באימון ספורט, וזו הסיבה שהיא משמשת כל כך הרבה ספּוֹרט מה מֵטָפוֹרָה של הבנה ו תֵאוּם של הקבוצות.

צוות של כדורגל, בייסבול או מה שזה לא יהיה, מורכב ממספר סופי של אינדיבידואלים שמשחקים באותו ספורט, אבל בעמדות שונות: חלקם מתמקדים בהתקפה, אחרים בהגנה, אחרים כחלקים מגוונים... הכל באותו זמן על המגרש, לפי התיאום שנקבע מראש כדי, ביחד, לנצח את המשחק.

משפטים על עבודת צוות

כמה משפטים מפורסמים על עבודת צוות הם:

  • "להיפגש זו התחלה. להישאר ביחד זו התקדמות. עבודה משותפת, הצלחה "- הנרי פורד.
  • "כישרון מנצח משחקים, אבל עבודת צוות ואינטליגנציה זוכים באליפויות" - מייקל ג'ורדן.
  • "ציוויליזציה יכולה להחזיק מעמד רק אם רבים תורמים את שיתוף הפעולה שלהם למאמץ. אם כולם מעדיפים ליהנות מהפרי, הציוויליזציה קורסת "- חוסה אורטגה אי גאסט.
  • "רוח צוות היא מה שנותן לרבים עֵסֶק היתרון על מתחריו "- ג'ורג' קלמנטס.
!-- GDPR -->