משפט מנהלי

חוֹק

2022

אנו מסבירים מהו משפט מנהלי, עקרונותיו, מאפייניו וענפיו. כמו כן, המקורות והדוגמאות שלך.

המשפט המנהלי כרוך בתפקידי מדינה כמו בקרת הגירה.

מהו משפט מנהלי?

המשפט המנהלי הוא ענף משפט החוקר את הארגון, חובותיה ותפקידיה של המדינה ושלה מוסדות, במיוחד סמכויות ה כוח ביצוע. שמה בא מהלטינית אני אשרת ("נהל עניינים משותפים").

המשפט המנהלי מקושר ל מנהל ציבורי כתחום לימוד. יש לו גם קשרים תיאורטיים ומעשיים עם דיסציפלינות בתור ה סוֹצִיוֹלוֹגִיָה, ה כַּלְכָּלָה, ה פְּסִיכוֹלוֹגִיָה, ה מדעים פוליטיים וענפי משפט נוספים כגון פְּלִילִי, חוּקָתִי ובינלאומי.

בהתבוננות שלו בכל הקשור לניהול ה מַצָב, המשפט המנהלי תמיד תומך בא מַטָרָה כפול: זה של הבטחת אפקטיביות המינהל הציבורי והתהליכים השונים הכרוכים בו, וכן הגנה על זכויות הפרט בהתנהלותו עמו.

מקור המשפט המנהלי

מקורותיו של המשפט המנהלי מתוארכים למאות ה-18 וה-19, עם המהפכות הליברליות שהפילו את המשטר הישן ופתחו את הדלת לעולם הרפובליקאי במערב.

לפיכך, זהו סניף של ימין צעיר יחסית, נולד יחד עם ההצהרה של זכויות אדם וה שוויון לפני ה חוֹק של ה אזרחים. במילים אחרות, הוא צץ יחד עם המדינה הליברלית.

הגוף הראשון שהיה אחראי על הפעלתו היה מועצת המדינה הצרפתית. הוא היה ממונה על הפיקוח על כוחה של המדינה, מאחר שבאותה תקופה לא אמון השופטים מהמשטר הפיאודלי הישן כדי שישמשו משקל נגד בלעדי למדינה.

מאפייני המשפט המנהלי

המשפט המנהלי מאופיין בכך שהוא:

  • משותף, שכן עקרונותיו חלים על עניינים מינהליים שונים ובכל הערכאות של המדינה.
  • אוטונומי. שכן הוא מציית לעקרונות הכלליים שלו.
  • מְקוֹמִי. ובכן, זה מגיב לארגון המשפטי-פוליטי של כל מדינה.
  • מוּפקָע. שכן היקף פעולתו חורג מהמשפט הפרטי: בכל מקום שיש מדינה, יהיה גם חוק מנהלי.

עקרונות המשפט המנהלי

עקרון ההליך הוגן מבטיח את הזכות להגנה.

ישנם ארבעה עקרונות כלליים של המשפט המנהלי (אם כי אינם היחידים שקיימים), המכונים עקרונות של סדר דין מינהלי:

  • עקרון החוקיות האובייקטיבית. הוא קובע כי כל מעשה הנובע מא כוח ציבורי היא חייבת להינתן בהתאם לחוק הנוכחי ולסמכות השיפוט שלו, ולא לסובייקטיביות הכרוכות בכך, כלומר לרצון של אנשים.
  • עקרון הרשמיות. היא קובעת כי ייזום, קידום ופיתוח של תהליכים שיפוטיים ו/או מנהליים חייבים להיות תלויים תמיד בגוף הכוח הציבורי, ולא ברצונם של האנשים המעורבים.
  • עקרון האינפורמליזם לטובת המנוהל. הוא קובע כי יש לשפוט אזרחים ללא תלות במילוי התחייבויות פורמליות מסוימות, כך שהקפדות צורנית מסויימת לא תפריע לחיפוש אחר פתרון צודק לעניינם.
  • עקרון הליך הוגן או ערבות הגנה. הוא קובע כי על המדינה לכבד את כל הזכויות המעוגנות בחוק של אדם, ללא קשר לחומרת הפשעים שהוא חזקה שביצע או שהוכח שביצע. משתמע מכך אפשרות של הגנה, משפט בתנאים אובייקטיביים ועונש פרופורציונלי לחומרת העבירה. פֶּשַׁע מחויב, בין היתר.

מקורות המשפט המנהלי

המקור העיקרי של המשפט המנהלי הוא החוקה (או המגנה כרטה המקבילה), כפי שקורה בענפי משפט אחרים. בין מקורותיו נמצא גם ה חֲקִיקָה עם החוקים האורגניים, הרגילים והמאפשרים.

לאחר מכן, החוק המנהלי כפוף ל- תַקָנוֹן והתקנות של כל אחד מוֹסָד ו/או ארגון המדינה, ובסופו של דבר לפי הדוקטרינות, העובדות הסוציאליות והמנהגים של א אוּמָה (דיני מנהג).

ענפי המשפט המנהלי

דיני הדרכים מתערבים בסלילת כביש.

המשפט המנהלי כולל את תחומי המשנה או הענפים הבאים:

  • משפט מנהלי אורגני. למד את כל הצורות והעקרונות של הַנהָלָה באופן שווה.
  • משפט מנהלי פונקציונלי. היא מתמקדת בחקר הפעילות הפורמלית של המדינה, כלומר, נהליה ומעשיה המנהליים.
  • משפט פרוצדורלי מינהלי. למד את הנורמות השולטות בפעולות המדינה.
  • חוק סביבתי. הוא מתמקד בהגנה על סביבה.
  • משפט עירוני. למד את הכללים המסדירים את הבנייה והעיצוב של ערים.
  • חוק המכס. למד את משטר המכס והבקרה על יבוא ויצוא של מדינה.
  • חוקי הגירה. הוא מתמקד בתקנות המדינה המסדירות הגירה ומגורים במדינה.
  • חוק הדרכים. למד את הכללים המסדירים את מתווה הכבישים, הכבישים והתנועה.
  • החוק העירוני. הוא בוחן את האופן שבו המדינה מחלקת את עצמה לחלקים מקומיים קטנים יותר (עיריות).
  • קבלנות ציבורית. הוא עוסק בתקנות המסדירות כניסת כוח אדם חדש לעבודת המינהל הציבורי.

דוגמאות למשפט מנהלי

דוגמה לתחולת המשפט המנהלי היא כל תהליך של הסדרת הפעולות הנעשות על ידי גופים ציבוריים, כגון משפט וגזר דינו של עבריין על ידי בתי המשפט בהתאמה.

דוגמה נוספת היא האתגר של בחירות שבהן לא הובטחו עקרונות היסוד שנחשבו בחוקה, או אפילו מעשה של "הדחה"או הסרה של א עוֹבֵד מְדִינָה כי הוא נחשב כמי שלא כיבד עקרונות מינהליים בסיסיים.

!-- GDPR -->