אנו מסבירים מהו מוסד וכיצד הם מסווגים לפי המטרות שהם שואפים אליו. כמו כן, מהם המוסדות החשובים ביותר.
מה זה מוסד?
מוסד הוא כל סוג של אִרגוּן אנושי, מה שמרמז על יחסים יציבים ומובנים ביניהם אנשים, אשר נשמרים ב מזג אוויר, על מנת להגשים סדרה של מטרות מפורש או מרומז.
מוסד מרמז על שיטות עבודה, הרגלים י מסורות, אשר מוסדרים או על ידי סטנדרטים מוסריים או לפי הוראות חוק. הם יכולים לנוע בין כמה אנשים לאלפי אנשים, תלוי בהיקף שלך. זה גם בדרך כלל יש א תַרְבּוּת משותף לכל חבריה, החולקים רעיונות מסוימים ו ערכים שמניעים אותם להיות חלק מזה.
מוסדות יכולים להיות רשמיים או לא פורמליים, ויכולים לקיים התכתבות עם מקום פיזי אחד או יותר שבו מתקיימת הפעילות האופיינית להם. תלוי כמה אתה רשמי, אתה יכול לפתח א אוטונומיה תרבותית, המתבטאת ביצירת סמלים משלה, ברישום ההיסטוריה המוסדית שלה ואפילו בניסוח של שפה שֶׁלוֹ.
כל מוסד מורכב מחוקים פורמליים ובלתי פורמליים בו זמנית. הכללים הפורמליים הם אלה שמגיעים לאופי משפטי (יכול להיות שזה חוק התקף רק בתוך המוסד) ושכתובים בדרך כלל בקוד מוסדי כלשהו. כללים לא פורמליים הם הרגלים וקריטריונים מוסריים שאינם מגיעים למעמד חוקי או נכתבים אך מצייתים להם כי יש צורות של ענישה למי שלא מקיים אותם. לרוב ניתן להפוך כללים לא פורמליים לכללים פורמליים או להיפך ככל שהתנאים החברתיים שבהם מתקיים המוסד משתנים.
בנוסף, לרוב מרמזים בהם על היררכיה, המחלקת את הכוח באופן א-סימטרי בין חברי המוסד, אם כי ישנם גם מקרים בודדים של מוסדות שוויוניים (אלה מורכבים ממספר בודדים). אסימטריה זו מרמזת שלחלק מהחברים יש יותר יכולת מאחרים להחליט על הכללים, או לנכס או לנהל את המשאבים שברשות הארגון.
מוסדות אינם בדרך כלל תוצאה של תכנון, אלא נוצרים לאורך זמן כמענה לצורכי הקהילה. אוּכְלוֹסִיָה או כתוצאה מהמאבק למען פחית בין יחידים או קבוצות. עם זאת, לאחר איחודם, מוסדות לעתים קרובות משנים אלמנטים של עצמם כדי להסתגל טוב יותר לנסיבות המשתנות, כדי להרחיב את תחום הפעולה שלהם, או כדי לחזק את סמכותם על מוסדות. נושאים. זה נראה בבירור בחוקים שנחקקו על ידי מַצָב להסדיר את פעולתו על חֶברָה.
על פי המטרות שהם חותרים, ניתן לסווג את המוסדות ל:
- מוסדות פוליטיים (למשל מפלגה פוליטית)
- מוסדות כלכליים (למשל בנק או א עֵסֶק מִסְחָרִי)
- מוסדות משפטיים (בית משפט של צֶדֶק)
- מוסדות עבודה (א איגוד עובדים)
- מוסדות מדעיים (מעבדת מחקר רפואית)
- מוסדות חינוך (בית ספר או אוניברסיטה)
- מוסדות אמנותיים (תזמורת מוזיקלית).
המוסדות החשובים ביותר
המשפחה היא דוגמה מובהקת לתהליך השינוי המוסדי.
- המדינה. זהו המוסד החשוב ביותר מכל המוסדות המודרניים, לא רק בגלל היקפו העצום ומספר האנשים הרב שהוא כולל בפרקטיקה היומיומית שלו, אלא גם בגלל שבאמצעות חוֹק הוא יכול להסדיר את תפקודם של המוסדות האחרים. המדינה היא מוסד עם שיעור גבוה של כללים פורמליים, כלומר, היחסים בין פקידים קבועים בבירור בקודים ובחוקים (איזו יכולת קבלת החלטות יש לכל פרט, מי חייב לציית למי וכו').
- המשפחה. מצד שני, מדובר במוסד המורכב ברובו מחוקים לא פורמליים, הכולל מספר קטן בהרבה של חברים ולרוב אין בו הצהרה מפורשת או רשמית על מטרותיו (חיבה הדדית וגידול ילדים). ה מִשׁפָּחָה מהווה דוגמה מובהקת לתהליך השינוי המוסדי, לפיו ככל שהערכים השולטים בחברה השתנו עם הזמן וככל שהתנאים החוקיים והכלכליים השתנו, הוא עבר מהמשפחה המונוגמית המסורתית למודלים שונים של משפחות (חד הורית). , של אנשים מאותו המין) שמתקיימים במקביל היום.