אנו מסבירים מהו עובד ציבור, האתיקה והמאפיינים שלו. כמו כן, אילו סוגי עובדי ציבור קיימים.
מה זה עובד ציבור?
עובד המדינה הוא א אדם שעובד בשירות של מַצָב. הוא מתמנה על ידי רשות מוסמכת (בהתאם לשיטת המשפט), למלא את התפקידים הגבוהים ביותר מבין סמכויות ציבוריות וגופים אוטונומיים.
יש סמכות לכך לקבל את ההחלטותלמרות שזה לא תפקידו הבלעדי, זה רק אחד מהמאפיינים שמבדילים אותו מיתר התפקידים.
כל עובדי המגזר הממלכתי (בין אם עובדי מדינה ובין אם בדרגה אחרת), כפופים ל"המשפט המנהלי פּוּמְבֵּי". עם זאת, הם אינם תואמים את אותו הדבר כללים לשרים, מזכירי מדינה, חברי קבינט שרים או עובדי מינהל. כל דרגה נשלטת על ידי חוזים מבצעים עם רמה מסוימת של אחריות והטבות.
למדינה יש מנגנונים להתקשר עם פקידים באופן אובייקטיבי (על פי הישגים או תחרויות ציבוריות). בנוסף, היא מציעה יותר מהמגזר הפרטי (כגון קיצור שעות עבודה או מספר רב יותר של ימי חופשה) כתמריץ כך שלצוות המיומן והמוכשר הטוב ביותר יש ריבית בכיבוש סוג זה של תפקידים בשירות המדינה.
עובד ציבור ועובד ציבור
המושג עובד ציבור כולל הכל עובדים שהם חלק מהמדינה (כולל עובדי מדינה), המבצעים משימות בתחום החקיקה, המבצעת, המינהלית או השיפוטית, או בתחום מוסדות התלויים במדינה, כגון בתי חולים, בתי ספר או כוחות משטרה בִּטָחוֹן.
בכל המקרים, ניתן להעסיק את עובד הציבור (באופן קבוע או זמני) תמורת שכר ולמתן שירות תועלת חברתי על בסיס צֶדֶק, הסיבה וה הַנמָקָה מעל כל אינטרס אישי.
עובד ציבור ועובד ציבור
עובד הציבור הוא סוג של משרת המדינה היכול למלא תפקידים במשרד, בממסד ציבורי, במפקח, במחלקה מינהלית או מקבילותיו בתחום הטריטוריאלי. הוא זה שמבצע משימות שונות ומוציא לפועל את פקודות הממונים עליו, הפקידים.
דוגמה לעובד ציבור הוא עובד סוציאלי המבצע משימות סיוע ותמיכה המיועדות לצעירים עם בעיות של התמכרויות בטריטוריה מסוימת. ככלל, העובד הסוציאלי פועל במסגרת תכנית המיושמת על ידי המדינה או במקרה של פעולת חירום ספציפית.
סוגי עובדי ציבור
ישנם ארבעה סוגים של עובדי ציבור:
- עובד הקריירה. זה האדם המקושר ל-a מנהל ציבורי ליחסי עבודה קבועים מסוג קבוע ומתוגמל, לפי חוק המוסדר בחוק המנהלי. קטגוריה זו של עובדים מחולקת ל: קבוצה א' (נדרשת הסמכה לתואר), קבוצה ב' (נדרש תואר טכני גבוה יותר) וקבוצה ג' (נדרש תואר בוגר). חינוך מִשׁנִי).
- העובד הזמני. זה אותו אדם שנשכר על ידי המדינה במקרה של צורך נסיבתי או דחוף. למשל, בהיעדר פקידי קריירה לתפקיד מסוים, לביצוע תכניות זמניות או להחלפה זמנית של בעלי התפקידים.
- עובד העבודה. זה האדם אשר, ב מַעֲלָה של חוזה עבודה ועל פי דרכי ההתקשרות הקבועות ב חֲקִיקָה העסקה (זמנית, קבועה או ציבורית), מספקת שירותים בתשלום למינהל הציבורי.
- העובד המזדמן. זה המבצע תפקידים מיוחדים וספציפיים (למשל ייעוץ), שמינויו הוא חינם ופיטוריו מותנים בהתאם לתפקיד לו הוא נותן שירותים. התמורה שלהם מגיעה מהתקציב הצפוי והמיועד לתפקידים מסוג זה.
האתיקה של פקיד הציבור
עובד הציבור נותן את שירותיו כדי לספק א דרש אינטרס קולקטיבי של עניין כללי ועבודתו כפופים למשטר מיוחד של חוק ציבורי. העבודה שלך כוללת א אַחֲרָיוּת וכן א מְחוּיָבוּת אל ה קהילהלכן, עליה לעמוד בעקרונות אתיים מסוימים התלויים, בתורם, במאפיינים התרבותיים של כל מדינה.
ה אֶתִיקָה עובד הציבור הכללי מגיב לשני היבטים בסיסיים:
- האופי המוסרי. זוהי המודעות של האדם עצמו, כלומר, המודעות למעשיו שחייבת להתאים לסטנדרטים מסוימים של התנהגות, תוך אחריות, ציות ו יוֹשֶׁר.
- האיום בסנקציות. למי שמבצע אי סדרים במהלך ביצוע תפקידיו ותפקידיו. האתיקה בשירות הציבורי קשורה ישירות ל התנהגות של העובד.
ה ערכים הנפוצים ביותר הקשורים לשירות הציבורי הם:
- שמירה על האינטרסים של המדינה, שמטרתם לספק את הרווחה הכללית והציבורית על פני הפרט.
- היו אחראים למעשיהם במהלך ביצוע התפקיד הציבורי.
- היו כנים בכל אחד מחובותיכם בשירות הציבורי.
- התאמן והשתפר בתחום העבודה שלך.
- כבד את הזדמנויות שוות, בלי להפלות.
- ציית לחוקת המדינה שלך ואכפת אותה.
- הכירו את קוד התקנים הרלוונטי באותה מדינה ואכפו אותו.