חברה פטריארכלית

אנו מסבירים מהי חברה פטריארכלית, כיצד היא נוצרה ויחסיה למאצ'יסמו. כמו כן, איך אפשר להילחם בזה.

בחברה פטריארכלית, גברים שולטים על נשים.

מהי חברה פטריארכלית?

חברה פטריארכלית היא תצורה חברתית-תרבותית המעניקה לגברים דומיננטיות, סמכות ויתרונות על פני נשים, הנשארות במערכת יחסים של כפיפות ותלות. לסוג הזה של חֶברָה זה נקרא גם פַּטרִיאַרכִיָה.

עד היום, רוב ה חברות בני האדם הם פטריארכליים, למרות העובדה שבמהלך המאתיים האחרונות חלה התקדמות לקראת שוויון בין גברים לנשים. בנוסף לאלפי שנים של הֶרגֵל, הפטריארכיה נתמכת על ידי מסורת תרבותית וסדרה של מוסדות חברתי ופוליטי, פחות או יותר בגלוי.

לדוגמה, בטקסטים דתיים רבים כמו ה כִּתבֵי הַקוֹדֶשׁ סמכות הגבר על האשה מפורשת (הוא אומר שהוא "ימשול" בה, כמו על בעלי חיים) והאחרון נקרא לחיי ציות וצניעות.

כמובן שהחברה הפטריארכלית לא באה לידי ביטוי בכל המקרים באותה צורה. בחברות מסוימות זה יכול להיות אכזרי יותר (כמו בחברות אסלאמיות מסורתיות, שבהן האישה חייבת להתכסות מעיני הגבר ויש לה פחות זכויות אזרח) או רופף יותר.

עם זאת, יש עדויות ברורות עד כמה סוג זה של חברה מושרש בנו הִיסטוֹרִיָה. למשל, עד אמצע המאה ה-20, לנשים במערב לא הייתה אפילו זכות הצבעה.

מקור התרבות הפטריארכלית

רוב הגישות לנושא מסכימות ששליטה פטריארכלית נוצרה בשלב מסוים סמוך להתפתחות חַקלָאוּת. הודות לנוהג החדש הזה, החברה האנושית הפרימיטיבית התיישבה וזנחה את הנוודים, בהתאם לעיבוד האדמה ובביות בעלי החיים.

שינוי זה התרחש לפני 12,000 שנה במהלך מה שנקרא המהפכה הנאוליתית. כתוצאה מכך, ה רכוש פרטימאז שהאיכרים הראשונים שמרו על החזקת האדמה הניתנת לעיבוד שלהם.

כך גם הוקם משטר רכוש על נשים, שיתנו לגברים ילדים לעבוד את האדמה. לפיכך, החברה הייתה מאורגנת סביב אבות וניהול משאבים גברי, מכיוון שהגברים החזקים ביותר היו מתאימים יותר לעבודה חקלאית.

עם זאת, יש ויכוח סביב סוג זה של מסקנות, שמסתכנים בהנחת הפטריארכיה כסדר "טבעי". להיפך, באבולוציה של החברות האנושיות זה לא כל כך ביולוגיה מה מתערב, אבל הדינמיקה החברתית ו תַרְבּוּתִי.

פטריארכיה ומאצ'יסמו

הביטוי העיקרי של חברה פטריארכלית הוא מצ'יסמו. כתוצאה מכך א יַחַס תוקפנית, רכושנית, אדנות, מצד גברים כלפי נשים, שבכך מצטמצמות לקטגוריה משנית בענייני החלטות, בעלות על רכוש ותרגילים משפטיים.

למאצ'יסמו יש דרכים רבות ושונות להתבטא, אפילו במסווה של נאומים פרוטקציוניסטים שקורבנות נשים ומניחים שהן חלשות, חסרות יכולת, ולכן זקוקות לגבר שישמור עליה ויחליט עבורה.

בתורו, מאצ'יסמו מוליד צורות של אַפלָיָה כל הסוגים: שכר גבולות נמוכים לנשים לביצוע אותה עבודה, תקרות מקצועיות נמוכות ואפילו צורות אלימות כמו הטרדה מינית, ואפילו רצח נשים.

איך נלחמים בחברה הפטריארכלית?

הפמיניזם נלחם היסטורית בחברה הפטריארכלית.

המאבק בפטריארכיה אינו עניין פשוט, והוא אינו נוגע רק לנשים. חברה שוויונית יותר תועיל גם לגברים, ותאפשר להם לברוח מדפוסים חונקים ורעילים של גבריות, המלמדים אותם להדחיק את רגשותיהם, להתחבר באמצעות אַלִימוּת, או לבלבל אהבה עם רכושנות.

במובן זה, המאבק נגד הפטריארכיה יעבור:

  • ה"דקונסטרוקציה" של גבריות רעילה. לנרמל צורות פחות מסורתיות של גבריות, לאפשר את מגוון וקבלת הדרכים הפחות קונבנציונליות של "להיות גבר".
  • תן לנשים קול.שילובן של נשים בחברה כשוות ערך מתרחש, בהכרח, כדי להעניק להן מכסות השתתפות גדולות יותר בה, להראות את תרומותיהן, מאמציהן וסבלן, ולאפשר לקול הנשים ליהנות מאותו כבוד, התחשבות וסמכות. מזה של האדם. זוהי דרך ארוכה של שינוי תרבותי שלא יכול לקרות בן לילה.
  • להבין את פֶמִינִיזם. רחוק ממה שרבים מאמינים, פמיניזם הוא לא אסכולה של מַחֲשָׁבָה חדש, גם לא מקדם שנאת גברים, וגם לא שואף לחברה מטריארכלית. זו דרך של חשיבה ביקורתית שחושף את ביטויי המאצ'יסמו שלא ניתן לתפוס כי הם מנורמלים מאוד לפי המנהג. ליידע את עצמך על כך וללמוד להעריך את תרומות הפמיניזם היא אחת הדרכים להילחם בפטריארכיה.

מטריארכיה

בתיאוריה, מטריארכיה תהיה המשטר החברתי והפוליטי שבו השליטה תיפול על נשים, כלומר ההפך מפטריארכיה. ארגון כזה מעולם לא היה קיים בהיסטוריה של האנושות, אלא אם כן הוא מתועד.

עם זאת, חוקרים רבים של אַנתרוֹפּוֹלוֹגִיָה הם מסכימים כי אם לשפוט לפי תרבויות הציידים-לקטים הנוכחיות, שהאנושות הפרימיטיבית הייתה דומה להן, נשים מילאו בשלב מסוים תפקיד הרבה יותר פעיל ומוביל בחברה, מה שהיה מאפשר אפילו פוליאנדריה.

מצד שני, יש היום תרבויות שמעריכות חלוקת נכסים (בעיקר קרקע) על בסיס העברה אימהית, במה שמכונה אילן יוחסין. זה נותן להם תפקיד הרבה יותר דומיננטי בניהול החברה, אבל זה לא אומר שזה מקים משהו שאפשר לכנותו כראוי מטריארכיה.

!-- GDPR -->