אנו מסבירים מהם ערכים ולמה הם חשובים לחברה. כמו כן, אילו סוגי ערכים קיימים וכיצד הם באים לידי ביטוי.
כמה חשובים הערכים?
אנו קוראים ערכים אל ה התחלה אֶתִי י מוסר השכל עם מי אנחנו בוחרים להנחות את שלנו התנהגות בתחומי החיים השונים: אישי, מקצועי, רגשי וכדומה. הם המושגים הבסיסיים המשמשים קו מנחה לניסוח שלנו מטרות, מטרות ומטרות, וגם למען קבלת החלטות.
ערכים יכולים להיות מסוגים שונים: אישיים, קולקטיביים, מקצועיים, ארגוניים, אקולוגיים, ועוד ועוד. כל אחד מגדיר את נקודת המבט המטופלת בנושאים חיוניים, חשובים, טרנסצנדנטליים, בכל אחד מתחומי החיים הללו.
לפיכך, הערכים של כל אחד (א אדם או אחד אִרגוּן) משתקפים בסוגי הפעולות שאתה מבצע בחיים, וכאשר משתפים אותם על ידי אחרים, הם יוצרים תחושה של זיקה ו חֲבֵרוּת שניתן לתרגם בצורה מושלמת ל- סינרגיה ואת הסכום של צוואות. האחרון הוא משהו בעל חשיבות רבה עבור עֵסֶק וארגונים.
לסיכום, ערכים חשובים לחברה עבור הדברים הבאים:
- הם מאפשרים להנחות התנהגות אנושית בנושאים טרנסצנדנטליים, כגון מה טוב, רע, הוגן ולא הוגן.
- הם מקדמים את התחושה של קהילה, במידה שאנשים בעלי ערכים דומים נוטים להתקבץ יחדיו, לחלוק משימות ולפעול יחד.
- יחד עם זאת, הם מאפשרים התנגדות: אנשים בעלי ערכים שונים נוטים להתעמת זה עם זה ולתפוס מקומות מנוגדים.
- הם מספקים את עבודה חוש טרנסצנדנטי, שמקשר אותו למשהו מעבר לייצור עצמו ולהשגת משכורת.
- הם מקדמים את אֶמפַּתִיָה וההומניזציה של מערכת יחסים חברתית, במידה שאנו יכולים להרהר בערכים של אחרים.
- הם מאפשרים התגייסות של מגזרים גדולים בחברה במקרה של מצבים קריטיים, כמו סיוע למעוטי יכולת באסונות ואסונות טבע.
- הם שומרים על ארגון על המסלול, ומונעים ממנו לאבד את המשימה המקורית שלו לרווח או הצלחה.