אנו מסבירים מהו ויכוח, אילו סוגים קיימים, מטרותיהם, המבנה ומאפיינים נוספים. בנוסף, הכללים השולטים בהם.
מה זה ויכוח?
ויכוח הוא ניגוד מאורגן של רעיונות ונקודות מבט בין שניים או יותר אנשים, שבסופה עליהם להגיע לאיזשהו הסכמה או נקודת ביניים, הודות לתערוכה המאורגנת והשלווה של טיעונים. הדיונים הם בדרך כלל בעל פה, אם כי ניתן לתת אותם גם בכתב באמצעות פלטפורמות תקשורת. תִקשׁוֹרֶת מתאים לכך, כל עוד הם יוצרים שיחה מובנית.
לאורך ה הִיסטוֹרִיָה של ה אֶנוֹשִׁיוּת, דיונים היו הצורה המועדפת של חילופי דעות במסגרות פורמליות, אקדמיות או פוליטיות.
בהם אנשים פונים לרצפה כדי להביע את דעותיהם, התנגדויותיהם או נקודות המבט שלהם, בתקווה לשכנע אחרים, במקום ל- אַלִימוּת לגבור עליהם. למעשה, כדי להבטיח שהדיון יהיה מאורגן, יש בדרך כלל מנחה שמחלק תורות ומבטיח הבנה הדדית.
הוגים רבים בחנו את הדיון והציעו דגמים לחילופין, מהפילוסופים הקדומים והדוברים הפוליטיים של העת העתיקה היוונית-רומית, ועד לאלו המודרניים כמו קארל פופר, או פוליטיקאים כמו האמריקאים אברהם לינקולן וסטיבן א. דאגלס. כך, למשל, בתוך אסיפות מחוקקות עכשוויות, דיון משמש לאישור או ביטול חוקים י לקבל החלטות.
זה גם נפוץ שהדיון הוא חלק מה טכניקות י שיטות מ הוֹרָאָה בבית הספר ואחרים מוסדות אקדמי. זה בגלל שהוא משלב את לימוד עומק העניין עליו ייטען, עם היכולות של דַבְּרָנוּת להבהיר את המקרה שלך בצורה משכנעת.
מאפייני הוויכוחים
הוויכוחים מתאפיינים בדברים הבאים:
- זה מורכב מחילופי רעיונות ו/או נקודות מבט מאורגן ומתווכח.
- זה יכול להתרחש בין שני אנשים או יותר, בעל פה או, לפעמים, בכתב.
- יש לו מנחה להפיץ את מזג אוויר מ מדבר באופן שוויוני ולהקצות תורות, תוך שמירה על סדר בוויכוח.
- העימות העלילה מבוסס על סדרה מוסכמת בעבר של כללים אוֹ כללים של ויכוח.
- בדרך כלל יש קהל שצופה בדיון. בהתאם למי שהיה הכי רהוט בטיעונים שלהם, הקהל יכול לבחור "מנצח".
- מטרת הדיון היא להגיע לאיזשהו סיכום מהרעיונות שהוצגו.
סוגי ויכוחים
דיונים לא פורמליים מתוכננים לעתים רחוקות מראש.
יכולים להיות הרבה סוגים וסגנונות של דיון, בהתאם למערכת הכללים או הנורמות המוסכמות מראש. עם זאת, תלוי אם יש מערכת רשמית של כללים לוויכוחים או אם הם נקבעים באופן ספונטני ובלתי פורמלי, אנו יכולים להבחין בין דיונים פורמליים לוויכוחים לא פורמליים, בהתאמה.
- דיונים פורמליים: יש להם כללים ברורים ומוגדרים מראש, ומנחה שמבטיח עמידה בהם. בהם יש להקפיד על הטפסים ובדרך כלל הנושא הנדון מוגדר היטב.
- דיונים לא פורמליים: מאופיינים ב חוֹפֶשׁ טיעונים, הם בדרך כלל אינם מוסכמים מראש, וגם אין להם כללים שנקבעו רשמית. בדרך כלל אין להם מנחה.
מבנה הדיון
המבנה המנהל את הדיונים מוסכם בדרך כלל מראש, ומהווה חלק מהנורמות או כללי הוויכוח, המוכרים למי שישתתף בו. עם זאת, באופן כללי, כל דיון רשמי מורכב מארבעה שלבים:
- פְּתִיחָה. אחראי המנחה, הפתיחה מורכבת מא מבוא לנושא הדיון, תוך שימת דגש על תוקפו, חשיבותו או אקטואליותו, וגם שתי העמדות שיתמודדו זו מול זו בוויכוח. אחר כך הוא עושה את אותו הדבר עם מי שיתדיינו, מסביר את רמת המומחיות שלו בנושא ואת הרקע המקצועי או האקדמי שלו.
- גוף הדיון. בחלק זה, התפקיד המוביל מתאים למי שמתווכחים, שבדרך כלל יהיו להם שני בלוקים של זמן באורך שווה, להציג תחילה נקודת מבט אחת, אחר כך את השנייה, ולבסוף לטעון בעד או נגד. האינטראקציה בין המתדיינים צריכה להיות מתווך על ידי המנחה בעת הצורך.
- שאלות ותשובות. לאחר חשיפת עיקר הדיון, המנחה בדרך כלל שואל כמה שאלות בעלות עניין כללי, כדי ששני המתדיינים יוכלו לענות עליהן בדרכם. לבסוף, המנחה יוכל לפתוח את השתתפות הציבור לשאול, בתורו, את השאלות הנראות לו רלוונטיות.
- סיכום. בחלק האחרון הזה יהיה קצר קורות חיים מהאמור לעיל, והזוכה בויכוח, או המסקנה אליה הגיעו המתדיינים בכללותה, יוכרז, אם בכלל. זהו סיום הדיון.
מטרות של דיון
לכל ויכוח מוטלת המשימה הבסיסית של ניגוד בין נקודות המבט הקיימות בנושא, באמצעות שני דוברים או יותר, בצורה רצינית, מתווכחת וחזיתית, כך שהנוכחים בדיון יוכלו לקבל מידע רלוונטי ולהביע דעה משלו. .
המשמעות היא שתפקיד הוויכוח הוא לא באמת לנצח, כיוון שלא מדובר בתחרות, למרות שכל מתלבט יעשה כמיטב יכולתו לשכנע את האחרים בנקודת המבט שלו, כרגיל.
כללי דיון
חוקי הדיון יכולים להיות מגוונים מאוד, אך באופן כללי הם נוטים להידמות לדברים הבאים:
- למנחה יש סמכות לאורך כל הדיון, ועליו להשתמש בה כדי לקבוע את התנאים ההוגנים, ההוגנים והמכבדים ביותר האפשריים להפצת רעיונות.
- הדיון חייב להתקיים בצורה מאורגנת, שלווה ומכבדת, ללא ויכוחים אד הומינם, וגם לא תרגילים של אלימות פיזית או פסיכולוגי.
- על המתדיינים להסתפק בנושא הדיון, ולא לנטוש אותו לטובת אחרים הקשורים או נוחים יותר.
- יש להימנע מהפרעה של האחר, אם כי ניתן לקבל את הזכות להשיב ובמקרים מסוימים באישור המנחה להקלה.
- ההתערבויות צריכות להיות קצרות וספציפיות ככל האפשר, כדי לא לגזול זמן ולמנוע מהאחר להתבטא.